中国网福建讯  日前，记者从晋江市金融工作局获悉，今年以来，该局以创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为契机，坚持需求导向、绩效导向、目标导向和结果导向，强化干部职工的纪律、服务意识，不断提高行政效能建设水平，着力建设一支重实干、抓实效的机关干部队伍，为开创金融工作局面提供有力的组织保障。

建章立制，规范管理。该局巩固巡察“回头看”整改成果，深化建章立制成效，严格执行局党组工作规则、考勤及请销假、因私事出国（境）、财务报销审核、计算机使用管理等各项规章制度，规范机关内部管理，保障各项工作正常、有序，以制度建设保障机关效能水平。

奖优惩劣，改进作风。把效能建设纳入科室季度考评、干部评先评优中，执行《晋江市金融工作局“红旗科室”考核评选实施方案》，突出奖优惩劣导向，通过强化制度执行、规范日常管理、改进工作作风等举措，进一步增强干部职工效能意识。

加强教育，压实责任。制定2022年局落实全面从严治党主体责任年度任务安排，加强全面从严治党工作谋划部署与协调推进。加强教育引导，制定2022年党风廉政教育工作计划，局党组书记结合重要节假日、日常发现的问题，与干部职工开展集体廉政谈话、个别谈心谈话。（陈金兰）