同安区人社局介绍，每逢春节后，对返乡归来的务工人员，同安区都会有包机包车等惠企措施，为有效破解企业招工难做好技术工人引进和培养工作。

临夏州康乐县员工抵达厦门机场

走下飞机，在航站楼里，温暖而热烈的气息迎面扑来，百路达、科斯特两家企业和同安区人社局的相关工作人员早已将“欢迎你们回家”的大红横幅高高举过头顶，简短的欢迎仪式和简单的寒暄后，前往百路达的 148 人和前往科斯特的 51人分别坐上客车，“戴月”踏上了返厂复工的幸福归程。

据了解，出发当天上午，临夏州康乐县还为大家举办了2022年“春风行动”暨第一批赴厦门务工人员送行仪式，199名来厦的务工人员，统一乘坐大巴赴兰州中川机场，再通过政府部门出资预定的航班，包机返回厦门，一站式抵达用工企业。

“我们有近三分之一的员工是康乐县的，所以公司专门设置了清真食堂，满足回族员工的需要。今晚的夜宵就是员工们普遍喜爱的清真面。”科斯特相关负责人介绍，为了让外来员工在同安如在家乡，企业在居住环境上也下了功夫，可以选择四人间，也可以选择夫妻房，无论何种房型，被褥铺盖都一应俱全。

坐上大巴返回工厂

下了飞机后，马得川直奔宿舍，这是他第一次来同安，感觉非常满意:不仅有专机接送，而且宿舍宽敞明亮，生活便利。“我是听政府介绍过来的，在飞机上心里还有些没底，现在到了宿舍就觉得非常踏实，未来一定很美好。”他说。

百路达为新到康乐县员工发放生活用品

马孝华夫妻俩在同安已经工作3年了，对他们来说，同安就如同第二故乡一样温暖。“今年过年我们没有回去，就在同安过年，还有其他五湖四海的工友们，我们一起吃的年夜饭，特别热闹。”马孝华说，日常生活中，公司也特别照顾外来员工，有啥困难跟公司直说，都能得到帮助。这几年，在他的推荐下，也有不少老乡登上了“开往春天的飞机”。

以更好的用工环境服务企业

“除了包机、包列等举措外，我们也在不断拓宽着招工渠道和途径，同时引导企业改善用工环境和薪酬待遇，努力渠道和途径，同时引导企业改善用工环境和薪酬待遇，努力创造拴心留人的用工氛围，让外来员工朋友们留得住、发展得好。”同安区人社局相关负责人介绍，对留厦过年的外来员工，同安区也会给出景区免票、走访慰问，开展形式多样的文体活动等，让大家在同过个好年。

事实上，为打好节后招工第一仗，这个春节，同安区人社部门忙得热火朝天。正月初四，部门领导带队前往甘肃省临夏州，正月初六率先全市完成首架农民工包机来厦落地。正月初七，同安区分管副区长也将带队出发前往云南省楚雄州招工。而未来几天，同安区还将组织企业参加宁夏泾源县线上招聘工作，并组织部分企业分别赴甘肃省康乐县、贵州省安顺市、湖南湘西州、龙岩武平县招工。

人勤春来早，招工谋划忙。记者了解到，立春不到，同安区人社部门就已统筹安排好了2022年全年的招聘工作计划。按照“本地周周招，外地月月招，云上全年招”的基本思路，，同安区将外出举办普工招聘25 场次、高校毕业生专场招聘 10 场次、本地普工招聘 106 场次、镇(街)专场22 场次。(杨心亮 余雪燕/文 夏海滨/图)