中国网福建讯  为规范表彰奖励工作和创建示范活动，进一步增强泉州市消防救援支队防火巡查、检查工作能力，提升消防员的集体荣誉感、责任感，福建省泉州市消防救援支队细化措施，强力推动各项工作有序展开。

规范奖励工作，积极推荐表彰。根据应急管理部政治部《关于国家综合性消防救援队伍贯彻执行〈应急管理系统奖励暂行规定〉若干具体问题》的通知及部消防救援局党委关于典型培树和表彰工作的指示要求，严格落实奖励证章、表格的审批和办理程序，明确奖励发放标准和奖励比例。严格报批权限，按程序报上级审核，及时对个人、集体实施年度奖励，记功、嘉奖，不因拖延耽误而影响奖励应有的效果。对2010年6月15日以后获得二等功或3次三等功奖励的指战员进行摸排，按规定增加衔级工资档次，明确奖金发放标准，并按照“谁实施奖励、谁开支经费”原则保障奖金，即由提名奖励的支队级单位发放奖金。积极融入党和国家功勋荣誉表彰制度体系，广泛参与各类评比表彰活动，主要领导亲自研究、谋划、推动，亲自协调、汇报、争取，建立常态机制，形成良性互动，营造一种良好的舆论氛围。

提升政治站位，强化典型提炼。主动适应新媒体业态和传播格局，坚持传统与新兴媒体有机结合、内宣和外宣一体联动，内外共宣全国应急管理系统“先进工作者”乔巍然和“感动福建十大人物”温殿威的先进事迹，运用微博、微信、微视频等新技术手段，实现“报、刊、网、端”全媒体传播，不断提高美誉度和影响力。通过组织推荐、群众评议、上级审核等方式，科学确定培育对象，并根据培育对象的现有基础条件，找准培育方向、明确推进步骤、确定培育等次，把典型培树工作和获得重大表彰情况纳入年度考核内容，使典型培树工作日常化、制度化。在疫情防控期间、“闽动-2020”地震跨区域应急救援实战演练、泉州“3.7”欣佳救援坍塌事故救援、增援龙岩“7.12”爆炸一线等重大救援中，积极深入一线挖掘先进典型，培树一批有影响力的优秀指战员。

培树管理样板，规范创建示范。以在中骏世界城、浦西万达广场等大型商业综合体消防安全管理创建示范活动为契机，建立落实“管理、检查、处置”风险分级管控和隐患排查治理双重预防处置工作机制。现场观摩活动探索展示了综合体参与消防公益宣传的多样做法：消防主题公园、消防主题餐厅、消防主题橱窗、空铺消防宣传长廊、消防教育角、消防宣传灯柱等，鼓励各商业综合体在成为消防安全“明白人”的同时，积极做好消防安全知识传播的“志愿者”。

下一步，该支队将不断提高先进典型的美誉度和影响力，扎实开展实地防火宣传、初期火灾扑救示范教学，进一步推进表彰奖励和创建示范活动规范化进程。（吴文霞 林颖杰）