先后荣获省级文明单位、全省优秀法院、全省法院文化建设示范单位、全省法院党建工作先进集体等，被确定为“全省法院思想政治工作联系点”，2018年以来改判率、服判息诉率等重点工作指标持续位居全市前列……这是一份来自安溪法院的显赫“成绩单”。

翻开这份“成绩单”，安溪法院人勤勉努力、踏实奋斗的身影跃然于眼前。2018年以来，安溪法院深度融合安溪“双铁”(铁观音、藤铁工艺)文化，积极挖掘铁观音“纯、雅、礼、和”的精神内涵，深入开展“政治引领、理念塑造、典型示范、品牌辐射”淬炼，努力打造法院队伍铁军、司法铁案“双铁”司法文明，着力营造风清气正良好司法生态。

秉茶韵之纯 承司法信仰

茶性之纯正，茶主之纯心，化茶友之净纯，乃为安溪铁观音茶道之本。在这样极具浓郁地方特色的品茶艺术熏陶下，安溪法院人始终坚定法治信仰，忠诚司法事业。

该院聚焦办案主业，梳理各类人员岗位职责清单、院庭长审判监督管理职责清单、中层负责人落实队伍建设管理职责清单，推行精细化的绩效考核，每月滚动公示办案情况，年底统一考评，强化考核结果在评优评先、职务职级晋升等方面的综合运用，倒逼司法能力提升。逐步建立覆盖立审执全流程制约监督体系，进一步提高审判执行效率。

以服务大局为己任，深化“124”司法服务营商环境工作机制，开展“十百千”(十项创新机制，走访百家企业，千场示范庭审)系列活动，构建“亲”“清”法商关系。创新涉房地产企业破产审判机制，成功推动万城置业公司破产重整，稳妥推进泉州天将房地产公司破产清算处置，助力烂尾楼盘复工续集。严惩电信诈骗犯罪，在全市率先推行对“帮信”犯罪分子宣告禁止令，助力“诚信安溪”建设。

创新开展“党建+茶乡巡回审判”，打造“6个法庭+12个司法服务点”巡回审判格局，把法庭搬到群众“家门口”“指尖上”。提炼“铁腕执行”品格，打造“铁观音执行”品牌，凝聚各方力量解决执行难题。融合“司法+融媒体+服务”，建立连接法院与群众的服务平台，把法律法规送至基层一线……安溪法院人用忠诚为法徽增添光彩。

聚茶魂之和 释司法温度

一杯清茶入口，两边敞开心扉，三言两语解心结。这是茶的魔力。

和，是铁观音茶艺之魂。安溪法院聚茶魂之和，发扬新时代“枫桥经验”，创新开展“物业费折抵违约金”调解工作，成立“善德”调解室，引入李光地家训族规蕴含的法治文化，推行“扬善、厚德、明法”调解工作法。在交通巡回法庭推行“三三”全程调处机制，2018年以来调结交通事故纠纷案件533件，调撤率87.52%。

以民意为导向，该院完善分调裁审机制，持续在简易类案件中推广“要素式”审判。成立集约化送达服务中心，打造“集约化+信息化+精准化”送达新模式，助力提升审判质效。成立全省首个公检法“快速执行协作指挥中心”，全市率先上线不动产网络司法查控模块，发出全市首份《涉嫌拒执犯罪预告书》，建立执行通知前置程序，提速胜诉权益兑现。

以民生为中心，选派优秀党员干警深入乡镇参与村社疫情联防联控、助力复工复产。强化未成年司法保护，持续开展结对帮扶、回访帮教留守儿童活动。

传茶德之雅 植司法文明

铁观音的雅，在于沏铁观音茶之细致，身韵之优美，茶局之典雅，展茶艺之流程。安溪法院将此融入到审判执行工作的每个环节中。

8月5日，安溪法院召开刑事专业法官会议，就三起刑事案件、一个涉案财物执行问题进行交流研讨。会上，案件承办人对基本案情、需讨论的问题等向与会法官作了介绍。与会法官从实体和程序出发，结合自身办案经验，围绕案件的焦点问题进行热烈讨论，形成有参考价值的咨询性意见。

这是安溪法院着力提升干警素能、提高办案质效的缩影。该院规范专业法官会议“把脉”“会诊”功能作用，开展“精品庭审、精品文书、精品案例、精品司法建议”评选，组织“跟班先进找差距”活动，激励干警对标找差;每年召开学术调研、案例写作指导会，持续淬炼干警司法素能，2018年以来151篇调研文章被市级以上会议或刊物采用，多次被省法院评为学术研讨“组织工作先进奖”。

与此同时，该院提炼“引、培、润、建”思想政治工作机制，制定司法礼仪规范，建设司法文明研修中心、法官沙龙、党团之家、图书馆、院史陈列室，开展党史学习、培训研讨等研修活动86场，锤炼干警忠诚、干净、担当政治品格，先后涌现“全国优秀法官”“中国好人”林剑东，全国法院先进个人、省“五一劳动奖章”李福财等先进典型。

茶韵纯雅，法韵清正。如今，司法文明之花在美丽茶乡绚烂绽放。(杨漳凤 徐志林 许艺燕)