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  • 2016年,国务院国资委等三大部门联合印发了《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》,用15个“不得”为操作实施画出红线,为防止国有资产流失和稳步推进改革设计了完善的约束机制。

  • 42万元的薪酬,远低于在上市国企实际领取薪酬的董事长平均薪酬。

  • 与此同时,员工持股需要注意底线,不能搞全民持股,员工持股应设立负面清单,明确哪些能做哪些不能做,比如增量优先,科技企业优先,不同类型的企业,员工持股的比例也需划分。

  • 目前,前海人寿的股权结构为:深圳市钜盛华股份有限公司持股51%;

  • 乐视体育接连失去中超、亚足联两个重要IP版权,乐视生态资金链紧张以及乐视印度裁员这一连串的风波将贾跃亭的乐视推向了舆论的风口浪尖。

  • 大漠金海集团有限公司 合宝娱乐传媒有限公司 赵薇法人: 西藏龙薇文化传媒有限公司 赵赵(上海)影视文化工作室 龙旭新(北京)商贸有限公司 上海欣艺文化传播有限公

  • “野蛮人”来袭、自家高管抢筹,格力电器股价创上市以来新高。在经历停牌核查后,格力电器披露,通过对11月28日收市后前20名股东情况的核查,发现前海人寿保险股份有限公司自2016年11月17日公司股票复

  • 据经济之声《天下财经》报道,临近年末,A股市场掀起了一波举牌潮,保险资金便是其中的主力。截至11月29号,沪深两市险资持股数量未达总股本比例5%、无实际控制人以及险资密集调研的公司合计达到128家。

  • 前海人寿大幅增持格力

    8个交易日增持3.14%,成第三大股东,格力电器今日复牌。格力电器称,经核查,公司原第6大股东前海人寿在格力电器股票复牌后大举增持,持股比例由今年三季度末的0.99%上升至4.13%。

  • 11月30日晚间,格力电器披露对深交所关注函的回复公告。格力电器称,经核查,公司原第6大股东前海人寿在格力电器股票复牌后大举增持,持股比例由今年三季度末的0.99%上升至4.13%。

  • 11月30日晚间,格力电器披露对深交所关注函的回复公告。格力电器称,经核查,公司原第6大股东前海人寿在格力电器股票复牌后大举增持,持股比例由今年三季度末的0.99%上升至4.13%。

  • 在新三板上,有一种投资机会叫大股东增持,有一种套路也叫大股东增持。2016年2月1日,逸舒制药发布增持公告称,公司实控人黄庆文基于对公司的信心,准备在6个月内通过二级市场增持不超过50万股。

  • 恒大集团继续对万科A“买买买”。公开信息显示,买方营业部均为恒大曾用过的买入席位——国泰君安广州黄埔大道证券营业部。

  • 恒大集团继续对万科A“买买买”。公开信息显示,买方营业部均为恒大曾用过的买入席位——国泰君安广州黄埔大道证券营业部。

  • 据台湾《联合晚报》报道,台湾复兴航空28日下午召开第五次劳资协商会议。复兴航空表示,期望员工能谅解,经营层也不愿意公司走向清算历史,11月的薪资会在11月底入账,12月会依“劳基法”规定,完成员工的资