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  • “有些家在外地的阿姨,要回家过元旦,元旦过后马上就要过春节,所以这前后一个多月时间,都会出现‘用工荒’。”

  • 近期,该公司对21名申请春节帮扶救助金的员工进行走访核实,工作人员发现有2名员工不符合帮扶标准,取消了其帮扶资格,并做好耐心的解释,取得员工的理解。

  • 厦门石油除了向福建石油申报困难员工的扶贫帮困经费外,还积极向地方工会和上级党组织申报困难员工的扶贫帮困经费,力求多渠道为困难员工办实事。

  • 据悉,2016年12月30日,该公司已发文《关于认真做好2017年春节帮扶救助工作的通知》,确保将帮扶救助的工作通知到位、实行到位,进一步深入实施“送温暖”工程,充分体现关爱员工、以人为本、解困救灾的人文关怀,构筑和谐企业、和谐社会。

  • 见此状况,该加油站站长张翠玉和一名当班员工赶忙冲出站外救助,一名员工负责疏散围观群众,疏导交通, 保护伤者避免二次伤害,站长张翠玉则查看受伤男子的伤情,该男子衣

  • 为更加全面、细致地掌握和了解困难员工的情况,完善帮扶救助困难职工档案,做好“精准帮扶”,确保“三不让”(即不让一个职工家庭生活在贫困线下,不让一个职工子女因家庭困难而上不了学,不让一个职工因家庭困难而看不起病),该公司组织工会委员、各工会小

  • 遵守劳动法应是前提   “我们完全按照劳动法规定,给了‘优化’员工应有的赔偿。”

  • 民生银行企业文化解读

    “服务大众,情系民生”是民生银行从成立之初的品牌口号,“诚于民,道相生”则是“服务大众,情系民生”在新时代新常态下一脉相承的坚守,“诚于民,道相生”既是对“服务大众,情系民生”传承,也是创新,根植于民生银行的基因和血液中,始终是民生银行的持

  • 落实员工关爱,明年将继续加强工会关爱力度,进一步丰富活动形式,满足员工精神文化的要求” 12月28日上午,在宁德石油分公司举办的职工代表大会上,工会主席宋开颜对今年分工会开展的慰问与活动做着总结,自“走基层,访万家”活动开展以来,宁德石油各

  • 中国网12月23日讯(记者 胡光华 通讯员 官晓燕)为进一步加强人文关怀和心理疏导,认真贯彻落实分公司员工帮助计划(EAP), 12月22日,泉州石油特邀市青年心理咨询师协会副秘书长、心怡资深专家林锋老师为公司机关和基层员工带来了《阳光心态

  • 走进职工家中,拉家常、摸家情、听呼声、增感情,摸清员工所思所盼所想,解决员工最关心最直接最现实的利益问题,最困难最操心最忧虑的实际问题,力争2016年走访50%以上员工家庭,利用一至两年时间“走基层”覆盖所有加油站,“访万家”力争覆盖所有员

  • 中国网12月21日讯(记者 胡光华 通讯员 赖礼成)12月16日,中石化森美三明分公司组织机关全体干部员工参加了 “向见义勇为勇士献爱心”慈善公益捐款活动,全体员工积极响应三明市综治委、三明市见义勇为工作协会联合发出的《每年一次,每人10元

  • 陈加彬总经理上台作了2016年度的行政工作报告,他分2016年度工作总结和2017年工作展望两部分对公司各项工作对全体职工代表进行了说明,在讲述2016年度工作总结的时候,陈加彬以精心经营全员营销,创效及服务能力显著增强,生产运营安全平稳、

  • 结合实际情况,领班利用站内五十米水管引水喷射,加油员提着铝桶在水龙头与起火点之间来来回回几十趟。

  • 中国网12月15日讯(记者 胡光华 通讯员 郑飞兵)为有效遏制和消除石油库、加油(气)站“三违”作业现象,中石化森美公司在不断完善一线员工岗位作业指导书的同时,全面推行油库、加油(气)站员工岗位操作测评制度,检验一线员工岗位基本功。