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调查:台湾企业员工年薪同比增0.7% 为五年新低

摘要】今年受疫情冲击,台湾部分产业的月基本薪资也出现下滑,同比降幅最大的是住宿业,达14.5%,仓储运输业次之。

台湾104人资学院10日发布2020至2021年台湾地区《薪资福利调查报告》指,2020年台湾企业员工平均年薪为64.1万元(新台币,下同),较去年增加5000元,同比仅增0.7%,增幅为五年来新低。

据联合新闻网、中时新闻网报道,台湾地区年薪同比增长已连续三年近乎停滞。报告显示,职位类别中,“电话销售”因电商普及,年薪同比下降幅度最大,达27%;糕点师、厨师等职位的年薪因新冠肺炎疫情影响也为负增长。

报告还显示,今年台湾平均月薪调薪率为2.9%,首度跌破3%,为五年来新低。其中,受疫情影响,传统制造业调薪率最低,仅2.7%。

104人力银行资深副总经理钟文雄说,“基本薪资”本是薪资组成中较为稳定的部分,今年受疫情冲击,台湾部分产业的月基本薪资也出现下滑,同比降幅最大的是住宿业,达14.5%,仓储运输业次之。

钟文雄分析,目前疫情尚未平歇,为应对未来变化,企业多采用保守政策,紧缩人力成本。

不过,公共卫生、生物专业相关职位薪资表现良好。报告显示,本科及硕士研究生学历毕业生初始月薪第一名均为医疗专业技术人员,相关职位硕士研究生学历毕业生的初始月薪同比上涨7%。此外,医疗服务业月基本薪资同比上涨7.5%,月变动薪资部分同比大幅上涨77.8%。另因台湾今年房市火热,建筑行业员工薪资也有不错表现。

此次共有1137家企业参与调查,涉及行业包括传统制造业、电子制造业、知识密集服务业及一般服务业。


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