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台湾出口连续7个月负增长

摘要】非经常性薪资、制造业加班工时是比较能反映景气波动的指标,当景气走缓,厂商会减少发放绩效奖金。后续需关注其他指标,看影响程度有无扩大。

10日公布的数据显示,5月全台出口金额为277.2亿美元,较去年同期减少4.8%,已连续7个月负增长。

此外,台湾前5个月出超合计161.1亿美元,较去年同期减少42.2亿美元。

对于出口表现疲软,台“财政部”统计处处长蔡美娜认为,受到全球经济成长趋缓、智能型手机销售欠佳,以及台湾进入出口淡季、去年基期偏高等多重因素影响,提高了景气预测的难度。目前初步预估,上半年台湾出口呈现负增长,下半年才可能逐季转正。

台当局“主计总处”同日发布4月全体受雇员工每人经常性薪资数据(平均为新台币41767元,年增2.59%)。统计显示,2017年12月以来(除今年2月放缓至1.98%),台湾全体受雇员工平均经常性薪资稳定维持着2%以上的增幅。

但是,近期台湾劳动市场相关指标出现一些迹象,显示受到了景气扩张趋缓的影响。其中,台湾第一季非经常性薪资年减1.16%,是近3年首度呈现负增长;截至3月,制造业工时也连续6个月负增长。

该部门官员坦言,非经常性薪资、制造业加班工时是比较能反映景气波动的指标,当景气走缓,厂商会减少发放绩效奖金。后续需关注其他指标,看影响程度有无扩大。

“主计总处”薪资调查范围指厂商支付员工的工作报酬,其中,经常性薪资包含本薪、按月津贴等;非经常性薪资包含年终奖金、年节奖金、绩效奖金及加班费等。二者合计即总薪资。


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