中国网.海峡


李仁涓:力争做全国劳动风险防控法律服务平台领航者

来源:中国网海峡频道 编辑:雷炜华

图片1.jpg

中国网海峡频道9月30日讯  “议和网从创建到现在定位都没变过,就是做企业劳动风险防控,为企业建立防火墙,降低企业的经营风险”、“我们做的业务就要像一根针一样,插到企业里面去,而不是像浮萍一样,飘在企业表面”,日前,福建省首家劳动法律服务平台——议和网董事长李仁涓在接受采访时如是娓娓道来,讲述了其创办议和网的初衷和定位。

议和网创办于2008年5月,系福建议和法律咨询服务有限公司的官方平台,目前已在全国布局,在国内25个省级城市设立了经营网点,福建省省内已实现全省覆盖。

打破传统思想 防患风险于未然

“风险管理”这一名词起源于20世纪50年代的美国,而在我国早在古代就有了“未雨绸缪”、“防患未然”等说法。反观现在的中国,仍然有一些企业家尚不具备风险防范的意识,总想着等事情发生之后再来解决。再加上不少企业家的法律意识还不够强,这就难免会给企业增加很多不必要的纠纷、麻烦和损失。

基于打破企业家们普遍存在的传统思想理念,李仁涓从2008年开始就立足于劳动风险防控领域,利用议和网的平台,一直在为更多的企业降低劳动争议风险而奔走忙碌。

值得欣慰的是,这两三年来,由于媒体的宣传以及劳动者法律意识的不断增强,倒逼企业一定要去遵纪守法。随着议和网劳动风险防控理念的不断推广,许多中小微企业开始主动找上门来寻求法律咨询服务。

揽业界英才 专业人做专业事


据李仁涓介绍,议和网目前在全国有25个服务网点,100多家人力资源战略合作伙伴,合作的企业超过一万家。

面对如此之多的合作伙伴,李仁涓及其团队是怎么进行经营、管理的呢?

李仁涓回答说,该公司采用的是合伙人管理模式,将全国各地网点的核心业务人员发展成为合伙人、股东,变成了当地公司的经营者。这样既可以降低企业的成本,又能增加员工对公司的粘性,目前议和网在全国已经有2300多位合伙人。

至于为客户提供专业服务方面,议和网则是为客户匹配“1+N”模式的专业法务官团队,同时实现一对一实时在线法律服务,专业法务官团队由法官、仲裁员、监察员、律师等法律工作者组成。

议和网自身最大的优势是,将一批从法务相关岗位退休的资深法律人士,和在人力资源和法务领域岗位从事多年的业界人士聚在了一起,专业人做专业事,在为客户做好精益求精的劳动风险防控的同是,也收获了良好的口碑,从而给自身创造了更多更好的效益。

精准定位 打造个性化服务

图片3.jpg

当前,我国已进入了经济发展的新时代,在此背景下,新业态下的劳动佣工模式越来越多,不少个体可同时为几家企业创造价值,与原来传统雇佣模式相比发生了很大变化。在这种模式下,雇工与雇主劳动关系的确认,以及劳动风险的把控也发生了许多变化。

基于这种灵活用工的新业态,议和网提出,为企业提供一个全方位的劳动风险防控体系:从企业发出的第一张员工招聘广告到员工离职的1800多个节点,议和网都能提供人力资源全过程的法律咨询和风险防控的服务。李仁涓说,“我们人力资源风险防控的最终目的,是给企业降低风险的同时也降低其人力管理成本。”

在谈及与企业的法务部门相比,议和网有何不同时,李仁涓介绍说,议和网的优势就是深度。只专注于《劳动法》领域,做的是节点和细节。从招聘广告开始,到合同管理,到规章制度,到离职过程,最后到员工离开单位,议和网全程跟踪、监控,对一切可能出现法律纠纷的问题进行评估、预测,而后规避或有效解决。

“我们做的业务就像一根针一样,插到企业里面去,而不是像浮萍一样,飘在企业的表面”李仁涓说,议和网只做企业法律服务中的细分领域——人力资源的法律咨询和风险防控,“只有这样,我们才能更加精准地了解客户需求,从而为客户提供更加满意的个性化服务!”

顺应改革开放发展大势 融合互联网提供服务

改革开放四十年,中国的科学技术日新月异。在感慨科技发展给国人生活带来便利的同时,李仁涓牢牢抓住了互联网发展的机会,利用互联网建立专业的法律咨询服务平台;拥抱大数据为客户匹配专业的法务团队;与客户进行良性互动,实行实时监控和反馈客户满意度,确保为客户提供专业、全面、及时、优质、高效的法律服务。

李仁涓表示,议和网一定秉承“成就客户、持续创新、协调担当、共享未来”的服务宗旨,打造劳动关系大数据服务平台,为创建和谐劳动关系贡献自己的一已之力。(胡光华 陈燕娣)