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姜慧:“绿城养老”医养结合 注重养老人才培育

来源:中国网海峡频道 编辑:雷炜华

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中国网海峡频道6月20日讯  6月18日,第十六届中国·海峡项目成果交易会期间,绿城养老服务集团有限公司姜慧总经理做客中国网海峡频道高端访谈间,接受专访。

中国网海峡频道:绿城是什么时候进入到我们的养老产业的能否给大家简单的来介绍一下。

姜慧:绿城2010年就进入了养老行业,我们做的很多的尝试,比如说机构养老,社区养老,甚至包括学院式的养老,目前在行业内引起了很大的关注。

中国网海峡频道:绿城养老在医养结合方面是怎么来做的?

姜慧:我们第一个项目就是兰亭护理院和兰亭医养中心,这个项目有三部分组成,一个是公寓,一个是护理院,还有一部分是我们的卫生社区门诊,主要针对我们绿城的养老社区,提供社区之家和日间照料,然后有医养结合的老年公寓。

中国网海峡频道:以前我们绿城都是做高档的房产养老项目,现在绿城只做几个公建民营的项目为什么呢?

姜慧:绿城是一个有社会责任感的企业,我们除了做高端的房产养老,我们也希望为社会做一些贡献,所以我们去年到今年,一共有3个公建民营项目,有医养结合的,还有大型的养老机构,最少的床位是300张,最多的床位是1200张,目前已经有两个项目开业了,运营的效果非常好。

中国网海峡频道:目前中国的养老人才是严重缺乏,如果绿城的养老事业快速发展,会遇到很多的人才瓶颈,您打算如何来解决这样的问题呢?

姜慧:是养老行业现在人才匮乏,特别是有现代人性化养老理念的人才就更加匮乏,那我们引进欧美养老教育方面的人才培养机制,针对中国的实际情况做了一些非常接地气的教育培训体系,目前是浙江省养老人才的培训基地,同时我们也经常为全省的养老机构的人员包括院长和一线服务人员做各种各样的培训活动,还有护理员技能大赛等等。

中国网海峡频道:现在我们很多企业都会引进国外养老品牌,绿城在这方面是否有引进门国外的养老品牌?

姜慧:目前我们在运营方面还不需要,因为我们的团队组建有很多都是海归,都是在国外欧洲、美国有养老运营经验的人才,但是我们对于国外特别是美国的专业的研究机构进行合作,比如在老年失智护理这方面,我们会做一些培训的基地。