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邮储银行平潭支行开展员工异常行为排查工作

来源:中国网 编辑:张坷

为进一步深化员工异常行为排查,及时发现和有效处置员工异常行为,严防资金风险,前移案防关口,邮储银行平潭支行积极落实上级行工作要求,认真部署,要求员工持身份证到人民银行或自行登录网站打印《个人征信报告》,核查员工大额借贷、逾期、担保和信用卡透支情况,认真落实员工异常行为排查,从源头上防范风险。

一是加强组织领导,统一思想认识。为确保活动有效开展,邮储银行平潭支行及时成立了排查领导小组,明确由行长为组长,分管行长为副组长,各部门、网点负责人为成员,由综合管理部牵头负责排查工作。同时组织认真学习市分行的排查“活动方案”,明确排查的目标、重点、方式方法,认识开展排查活动的重要性,进一步统一思想认识。同时结合支行工作实际,落实排查工作的责任。

二是丰富排查手段,确保排查效果。为防止排查活动走过场,该行组织多形式的排查,并对排查结果进行汇总分析,确保排查结果客观、真实。首先是结合员工个人征信报告,对全行员工进行排查。对信用卡透支情况做到认真核实,坚决杜绝套现现象。其次是结合日常谈心谈话、员工行为排查和员工异常行为排查等活动的开展,对员工日常行为表现、资金往来情况以及业务办理情况的等进行汇总分析。再次是做好重点人员的排查。主要是对日常行为动态关注人员进行重点排查,通过谈心谈话、工作表现等形式,了解其思想动态和资金往来情况。  

三是加强员工管理,建立长效机制。在组织排查的同时,邮储银行平潭支行不断完善员工行为排查工作,建立长效管控机制。既要对有关信息要及时登记台账,做到随时掌握有关动态,前移防范关口,及时化解隐患。更要加大处罚力度,通过不断完善管理措施,加大对违规违章行为的处罚力度,保证全行资金的安全。(卓巧玲)