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日本企业周休三天 日本企业实行限时员工制度挽留人才

摘要】迅销也在旗下的“优衣库”引入了可以选择每周休息3天的制度。

网络配图

1月22日,据日媒报道,当前,日本很多企业引入了一周三休制。继运营“肯德基”的日本KFC控股和迅销等大企业之后,地方企业采用这一制度也十分引人关注。

报道称,在人手短缺感日益加深的背景下,企业希望为需要看护和育儿的员工构筑宽松的工作环境,借此确保人才。

据日本厚生劳动省调查,设有每周休息3天以上制度企业的比率在2015年已占整体的8%,提高至10年前的3倍。日本政府正在推进对工作方式改革的讨论,1周3休制还将可能促进工作方式的多样化。

在大型企业方面,日本KFC从2016年度开始引入一周休息三天的“限时员工”制度。将工作时间削减至每周20小时,并且可以选择在哪一天休息。

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