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过半毕业生期望月薪五千到八千元 或与房产市场热度有关

摘要】高校毕业生拿到手的薪资下降 国家统计局南京调查队近日在南京多家高校做了一份问卷调查,结果显示,求职过程中,南京高校毕业生最优先考虑的还是“薪酬与福利”:54.

又到了一年一度毕业生求职季。根据江苏省人社厅提供的数据,今年江苏应届高校毕业生达55.2万人(比去年增加1.1万人),创历史新高。昨天,扬子晚报记者了解到,超半数毕业生期望月薪是5000—8000元,但与他们的期望值形成落差的是,多数企业等用人单位还没备好高薪,他们能给予毕业生的薪资待遇,要打一个“75折”。 

高校毕业生拿到手的薪资下降

国家统计局南京调查队近日在南京多家高校做了一份问卷调查,结果显示,求职过程中,南京高校毕业生最优先考虑的还是“薪酬与福利”:54.3%的毕业生期望工资水平为5000—8000元,35.7%的毕业生期望3000—5000元。前者多为理工科专业学生,后者文科生多一些。

不过,一份来自领航人才的调查数据显示,今年应届毕业生对薪资的期望值与现实之间存在落差,大约在25.4%,也就是说,企业等用人单位开出的实际薪资是学生们预估值的“75折”。

从重庆科技大学新闻传播专业毕业的小李,今年利用实习时间,在家乡南京找了两个多月工作,对薪水的要求从刚开始的8000元左右一路俯冲,“现在有5000元就可以保障基本生活开销了。”他透露,同班的几个同学去了深圳,多数已在当地民企工作,他们开始时的心理预期值也与自己差不多,无奈现实并不理想,“也许与今年企业普遍艰辛有关,他们现在每月能拿到手的在4500元左右。”

小李说,这个工资在深圳压力不小,而且文科生进入民企本身就比较勉强,留在这样的企业都是一个过渡。

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