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萍安钢公司做员工“贴心人”

摘要】为及时倾听员工呼声,为员工创造良好的生活、生产环境,4月份,方大萍安钢公司成立员工诉求(行政)大厅。员工诉求(行政)大厅自成立以来,共接待来人来电35起,涉及员工休病假、医疗资助、考核等方面诉求,成为

本报萍乡讯(通讯员吴萍)为及时倾听员工呼声,为员工创造良好的生活、生产环境,4月份,方大萍安钢公司成立员工诉求(行政)大厅。员工诉求(行政)大厅自成立以来,共接待来人来电35起,涉及员工休病假、医疗资助、考核等方面诉求,成为员工们的“贴心人”。

员工诉求(行政)大厅受理诉求范围是与萍安钢公司生产经营及员工切身利益相关的事项。对于由诉求大厅转送、交办的诉求事项,各相关部门要积极配合,在第一时间回复,特殊情况不能及时回复的必须给予说明,否则将对责任单位第一负责人考核。