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冬天日短夜长,一些单位开始推冬令时上班制

来源:南方网 编辑:颜学辉

据上海媒体报道,冬天日短夜长,为让员工避免冬日上班遭遇“早晚两头黑”,一些单位悄然实行冬令时上班制度:将上班时间推迟半小时或下班时间提早半小时,不少白领对此表示羡慕妒忌恨。南都记者发现,在被戏称没有冬季的广州,也有企业推行类似做法。

冬天提前下班还真有

从11月1日起,广州一家居集团开始实行每天下班时间由原来的17:30变成17:15,不需要提早上班,中午休息时间也没有减少,但每天可以提前15分钟下班,该公司员工廖小姐觉得非常开心。“冬天一到,天黑得快,我们公司上班地点比较偏僻,为了员工的安全,就开始每天提前下班。”据介绍,这样的上班制度将一直持续到春节假期后。

尽管能早下班或者晚上班很让人羡慕,但是大部分受访白领表示,所属公司的上班时间并没有冬、夏令时之分。

“毕竟都是要加班的,几点下班对我来说也是无所谓了。”在珠江新城上班的廖先生无奈地说,公司一直都是早上9点上班,晚上6点下班。“其实在广州冬令制上下班没什么必要,倒是推行错峰上下班应对早晚高峰交通拥堵更有必要。”

在银行上班的C indy则对冬令时上下班制度点赞。她表示,提前15分钟下班虽然对减轻工作负担并没有实质帮助,但会让员工感受到温暖。

想早下班?还得看老板

记者了解到,冬令时工作制度起源于欧美一些国家。

而在中国,劳动法对于职工的工作时间,只是这么规定的:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。”

是否实行冬季作息时间,可以由各个公司按照自身情况制定,而公司制定的规章制度也是有约束力的。如果公司规章制度中明确有夏令时和冬令时工作时间,公司就该按这个公司规章制度执行。

记者夏嘉雯