今年来，晋江市深沪镇党委始终坚持党管人才，坚持“人才是第一资源”的理念，在“引、育、用、留”上下功夫，精准思维、整体规划，实现人才强企、人才兴镇。

多点发力，形成招才引智“强磁场”

今年来，深沪镇全力打造全方位、全领域、全球化招才引智强力矩阵，拓展引才聚才新渠道，坚持“需求导向”，通过深入企业、人才队伍走访问计，收集3大行业急需人才缺口23个，征集10类高端人才专业需求，并向高校、企业、科研院所提供人才需求清单，做到专业与需求匹配。

线上“云对接”、线下揽英才。万兴隆、福田等多家企业走进高校开展“校园招聘”活动和校企科技成果对接推介活动，浔兴参加第七届“人才福建周”线上对接会，打通校企合作、产业与人才对接服务的“最后一公里”。

凝聚晋籍学子“青”力量，及时更新晋籍学子数据库，实行动态管理，开展新春研学、返乡座谈等活动，支持大学生参加“返家乡”社会实践暨“扬帆计划”活动，推动返乡大学生与家乡的“双向奔赴”。

深化“灯塔工程”，进一步强化驻外机构、异地商会、晋江大学生联合会、重点校友会的纽带作用，借助新春、中秋等节日举办乡贤恳谈会、座谈会、招商推介等系列活动，聘请9名乡贤作为招商引才顾问，汇聚乡贤力量。搭建海外引才桥梁，今年以来深沪镇引进国外留学经历的企业家7名，全职来泉外籍人才2名。

产才融合，筑牢识才用才“新高地”

人在事上练，刀在石上磨。深沪镇不断培育和涵养人才发展“好生态”，积极引导各类主体建立人才培养的平台，支持优势企业创建技术中心，与国内外研究机构、高等院校共建研发机构和实验室，为人才开创茁壮成长的天地，让“滚雪球”效应不断显现。

今年来，深沪镇辖区内新增黄河、康雅等13家高新技术企业，福田获评福建科技小巨人企业，万兴隆等3家企业获评省智能制造试点示范企业，六源获评省级专精特新企业。福田公司与西安工程大学开展技术合作研发新型面料，联丰盛公司与石狮中染印染技术研究院技术合作开发产品，龙兴隆公司与海西纺织新材料工业技术晋江研究院签订合作协议，浔兴公司与中国科学院福建物质结构研究所合作技术开发等。

组织考察团赴海南、省内各中心渔港考察，前往深圳、珠海考察招商，走访腾讯、华为、维珍妮等公司，邀请海南海口市琼山区来深沪镇对接项目，签约一系列合作项目，促进人才与项目有效对接，引导优秀人才在产业转型升级上“挑大梁”。

据统计，今年来全镇各企业单位借助顾问指导、项目合作等多种形式柔性引进硕博人才共41名。

精细滴灌， 厚植储才育才“成长田”

“借他山之石，琢己身之玉”。深沪镇以“走出去，学进来”的方式，聚焦数智转型，策划开展数智转型沙龙活动、参观华为普朗克和腾讯公司、赴长乐参观学习纺织染整企业、参观数智化标杆企业等多场人才培育专项活动。

积极探索实践校企双制办学模式，浔兴公司创办的浔兴学院，通亿公司与泉州纺织服装职业学院合办的二元制大专等多种模式持续为企业培育专业性技能人才。

既要高层次人才，也要高技能人才。深沪镇将人才需求的“话语权”交给市场，着眼于全镇产业结构，针对制造业、渔业等支柱产业，为技能人才提供全方位服务。建立以技能提升为导向的职业培训平台，今年来，开展渔业船员技能、印染、烹饪、社会工作等各类技能培训十余场，同时利用技能竞赛促进技能提升，积极发动企业职工参加各类技能竞赛。近年来，涌现出浔兴方维灿、万兴隆吴志辉等优秀人才。2023年吴志辉获评“全国纺织行业技术能手”荣誉称号，营造了以“工匠”精神引领广大职工钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩的良好氛围。

分类施策，构筑爱才留才“生态圈”

种好梧桐树，引得凤凰来。深沪镇始终围绕人才所需，打造安心安业成长环境，通过定期走访调研、举行集中座谈、设立直接联系点等方式，主动对接问询人才，调研泉州市高层次人才保障住房、租赁住房需求，梳理人才共性需求清单，形成人才服务系列项目。

全面推进人才政策“七进”活动，开展“三下乡”人才政策宣讲，提升企业对人才、产业经济扶持、科技、金融服务、资本上市等相关政策知晓度。积极组织开展人才评选工作，2023年认定泉州市高层次人才5名，现代产业体系人才14名，另有涌泉行动申报系统人员52名，硕博人才41名，并指导福田、万兴隆等省级专精特新企业进行人才自主认定。

留住人才，要用感情留人。深沪镇聚焦青年人才需求，深入实施“人才生根计划”，举办“沪缘情深 携手并晋”搭子青年来破圈交友活动，拓宽青年人才“朋友圈”，形成人才与城市共同成长、相互成就的生动局面。组织辖区人才参加“文化古镇徒步调研”“福船非遗技术传承”“深沪美食文化节”等各类活动，打造让人才向往、融入、扎根的“一方沃土”。

除了聚焦工业人才，增加农业科技人才存量是深沪镇乡村振兴工作的关键。今年3月份在深沪镇港阜社区举办的深沪小吃“食在深沪”直播活动中，泉州市农业学校及深沪镇小吃同业公会进行校企合作签约，探索农业人才助力乡村振兴新模式。同时，晋江市青年创业基地也在此揭牌，为创业人才、初创企业提供支持，营造就业创业环境，让人才来得“顺心”、干得“舒心”，留得“安心”。