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泉州台商区:年轻干部微调研 田间地头办实事 
更新时间:2021-04-07 08:42:12 来源:中国网海峡频道

4月2日,泉州台商区东园镇年轻干部“调研小分队”前往秀涂村,开展他们的课题调研。“东园镇文化旅游资源丰富,素有“唐雕、宋桥、元港、明回四大文旅资源,但因为早期没有整体的乡村规划,导致无法将本地的文旅资源优势转发为发展优势。”小分队成员之一的庄贤咏告诉笔者,自己是“元港”元素——秀涂港所在地秀涂村人,与同为优秀年轻干部且有着建筑学专业知识的苏国贤结对开展联合调研。据了解,课题主要围绕乡村振兴背景下乡村建设的路径探析”进行调研,目前已进入撰写阶段,调研过程中收集到的关于城乡规划、文旅发展、“一村一品”等方面的5条建议,已列入泉州台商区东园镇2021年为民办事项目的参考依据,并按时限逐条落实。

今年以来,泉州台商区结合中央党史学习教育和省委“再学习、再调研、再落实”活动要求,落实年轻干部培养机制,扎实开展“年轻干部微调研,田间地头办实事”主题实践活动,通过“理论学习+实地调研+成果转化”的形式,打造一支有想法、有干劲、有实力、有担当的年轻干部队伍。目前已收集内容涵盖“乡村振兴”、“新城品质提升”、“营商环境提质”、“基层治理”、“两岸融合发展”等五大类65个的重点调研课题。

“年轻干部不缺学历,但缺阅历,只有在实践中不断磨练,才能真正健康茁壮成长。”泉州台商区党群工作部相关领导说,“开展年轻干部微调研活动,将学习课堂搬到田间地头,对提升年轻干部党性修养、提高调查研究能力、做好基层工作有很大的帮助。”

据了解,“年轻干部微调研,田间地头办实事”实践活动是继“年轻干部成长档案”、“年轻干部双向交流挂职”之后的又一创新举措,下阶段,泉州台商区将精准施策,继续总结提炼干部工作的好经验、好做法,优化年轻干部培养模式,激励年轻干部勇担当善作为。(欧阳育玲)

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