南安市公安局在全市公安机关开展“严纪律、强作风、树形象”辅警队伍教育整顿活动，交警大队迅速落实，动员部署，在上级规定动作基础上搭配“三大套餐”，全力推进辅警队伍教育整顿走深走实。

做优“营养餐”，把学习教育根植肌理

坚持学习“沉下去”，以真知、真信、笃行，达到知、信、行统一。一是上好“必修课”。制定统一详细的学习教育任务表、时间图，利用每周政治例会等时间上好政治教育、警示教育、模范教育，每周２次夜间封闭式集中学习，每次至少1小时学习讨论，让辅警沉下心来学理论，心无旁骛受教育，切实做到学深悟透、融会贯通。二是升级“预防课”。把参加过南安市人民法院开庭审理典型案例犯罪案的10名旁听辅警作为此次学习教育发言代表，深入各队室传达庭审内容，谈体会，说感悟，讲警示，全面剖析反面典型案件背后的深层次原因和严重危害。三是开设“创新课”。以“晨训夜读”促学习，结合三个基层交警中队每日7：00早操训练及夜间22：00晚点名制度，把辅警教育整顿学习融入，确保晨间训练不忘学习，夜间点名再次朗读。

做精“排毒餐”，把苗头隐患排查在早

坚持问题“捞上来”，以精准发力为辅警队伍全面体检。一是“一对一”自检。结合各自岗位工作职责，坚持“手电筒照自己”找差距，要求全体辅警主动排查上报各自风险隐患点，目前已收集汇总各队室重点风险隐患30余条。二是“面对面”问诊。带辅民警每月定期、不定期对责任辅警进行谈心谈话，特别是涉及交通执法办案、窗口、涉案财务管理等容易滋生问题的关键岗位辅警，开展“重点谈”“点穴谈”，增强“攻心之策”的针对性，及时禅去思想上的尘埃，纠正行动上的偏差。三是“背对背”纳谏。召集各队室领导为收集人，以不记名、走访式实时收集辅警队伍动态，在夜间休息空档深入辅警宿舍，沟通交流，促膝长谈，详细了解辅警队伍彼此评价意见和近期工作、生活动态，第一时间化解苗头隐患。

做活“团体餐”，把比学赶超融入履职

坚持成果“亮出来”，以群众满意体现辅警队伍教育整顿成效。一是服务有标杆。今年2月交警大队铁骑队女辅警岳子蕾“咆哮式”开道救助男童事迹被中央省市县主流媒体争先报道，得到各级领导肯定，被评为南安市公安局“十佳辅警”。此次教育整顿，交警大队把岳子蕾列为学习标杆，要求全体辅警向优秀看齐，展现更出色的服务。二是业务有创新。在石井推出“一村一辅警”，26名辅警一对一联系26个村、社区，分别加入村组微信群，见缝插针宣讲老年人交通安全知识，借助田间地头、茶桌闲聊等不同场景，“一对一、面对面”话安全，目前26个行政村60周岁以上老年人宣传率达78％。三是比拼有活力。掀起辅警队伍“比能力、比素质、比业绩、比成效”的奋斗热潮，发挥创先“争”优意识，要求全体辅警紧盯业绩“争第一”、为民办事“走前头”、志愿服务“作表率”，对于综合成绩排名靠前的辅警进行表扬通报。（上官茂林）