为深入落实泉州经济技术开发区2026年暖心关爱用工行动部署，打通企业用工渠道与求职者就业路径，破解企业用工难题，助力求职者就业需求，近日，由泉州经济技术开发区社会事业局牵头举办的“策马赴新程，职等你来赢”——泉州开发区2026年春季企业集中招聘活动，在孵化基地激情广场启动，将分阶段为区内企业与广大求职者搭建高效对接的桥梁。

本次现场集中招聘活动分两阶段开展，精准衔接春节前后用工求职高峰。第一阶段于2026年1月29日（农历十二月十一）至30日（农历十二月十二）举行；第二阶段将于3月2日（农历正月十四）至4日（农历正月十六）举行，精准覆盖节前返乡、节后返岗两大关键节点，最大限度满足企业用工与求职者就业需求。

活动现场不仅为企业规划了专属招聘摊位，提供各类就业岗位，为求职者提供各种职业选择。除核心招聘环节外，活动还融入多元便民服务与特色体验：传统文化节目表演轮番上演，免费健康义诊贴心护航，节前专场更邀请书法家现场挥毫赠送春联，传递新春暖意；闽南特色小吃摊位同步开放，特色美食暖心供应，让求职者在求职之余感受本土温情；同时，招聘现场还专门设置了政策宣传区域，集中宣传开发区及其他相关就业政策。在活动首日就吸引了数以千计的求职者前来咨询，不少附近居民驻足围观。

据开发区社会事业局副局长何钊伟介绍，开发区为企业举办集中招聘活动的传统由来已久，如今已形成常态化工作机制。本轮招聘主要聚焦企业一线产业工作人员。由于企业发展需求与流动人口的去留问题在节前节后尤为突出，此次活动起到了意向摸底的作用——不少求职者会留存企业联系方式，待节后主动对接。这有助于企业及时调整生产计划，避免出现用工短缺的情况。

为切实助力企业招才引智，开发区社会事业局主动靠前服务，精心谋划布局——既针对不同企业各类岗位的用工需求实施梯次化安排与多方统筹；不仅锚定四川、云南、贵州等重点劳务输出省份，牵头成立对外劳务协作领导小组，在五省设立13个联络点，推动开发区与重点劳务输出省份在人力资源对接，构建优势互补、互利共赢的协作格局；还依托区内“党建+”邻里中心（就业服务驿站）设立对外劳务协作服务站，开设“服务专窗”、开通“服务热线”、建立一线走访制度，出台针对性政策，组织多场次劳务交流合作活动。与此同时，该局推出“就业服务指南”微信小程序，集成就业服务“一图导航”、推动企业拓展多渠道招聘路径，助力求职者获取多元化信息来源。