2025年，恰逢中华全国总工会成立100周年，泉州市洛江区总工会锚定党政中心大局，紧扣职工急难愁盼，以“强引领、聚合力、践初心、谋创新”为发力点，深化拓展“三争”行动，各项工作提质增效、亮点纷呈。全年3项工作在全市工会会议作经验交流，信息工作连续5年位居全区党群部门首位，工会组织的凝聚力、影响力显著增强，奋力书写了新时代洛江工运事业发展新篇章。

党建引航把方向，职工拧成一股绳

洛江区总工会坚持把政治建设摆在首位，用实际行动筑牢思想根基。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为基层减负松绑。严格落实“第一议题”制度，10次党组中心组学习、7次主题研讨，让中央精神真正入脑入心，转化为干事创业的强大动力。探索“思政课堂＋N”模式，开展劳模工匠宣讲“五进”、“泉工悦读”等活动12场次，推动理论武装走深走实。官方微信公众号关注人数破万，全年发布推文268篇、总阅读量超7．2万次，让工会声音传遍大街小巷。“喜迎建会百年再谱奋斗新篇”系列活动精彩纷呈，文艺演出、职工美术书画摄影大赛等20余场特色活动吸引万余名职工参与；区委常委、区总工会主席参演的《工间操动起来》获全市推广；《洛·匠》系列登陆“学习强国”，职工宣讲选手站上全国赛场，一系列有温度、有质感的文化成果，让工运精神在洛江大地落地生根。

思想凝聚共识，实干成就未来，在筑牢精神根基的同时，洛江区总工会聚焦发展大局，把职工的干事热情转化为推动区域发展的强大动能。

搭台比武显身手，匠心闯出好路子

紧扣“项目提效年”与“智造洛江”战略，洛江区总工会为职工搭建起成长成才的“练兵场”。从市级赛事承办到区级竞赛联动，插画花艺师、物业管理员等多个工种的178名职工同台竞技，“技术能手”“金牌工人”等优秀人才脱颖而出，更有选手在全国洗染业职业技能竞赛中斩获金奖，尽显洛江职工风采。10家企业、70余名职工踊跃参与“五小”创新大赛，26条信息安全、先进制造的金点子落地见效，参赛规模创下历史新高。深化产业工人队伍建设改革，全年培训职工5000人次，促成师徒结对600对，近300名职工晋升技能等级。62名“洛江工匠”脱颖而出，培育市级劳模创新工作室等多个标杆载体，1人获评“全国劳动模范”，多人获省级、市级工匠称号，以“工匠精神”为区域发展注入强劲动力。

职工安则企业兴，企业兴则区域强。洛江区总工会始终把职工需求放在心上，用实打实的服务为职工筑牢幸福屏障。

服务送到家门口，职工日子有奔头

秉持“以职工为中心”的发展思想，洛江区总工会构建起全方位、多层次的职工服务体系。“工会＋法院＋检察院＋司法行政＋人社＋N”的维权协作机制，让劳动者维权不再难，法律巡讲、用工体检等公益服务送到家门口，成功为劳动者挽回经济损失10余万元，高效办理维权诉求32件，劳动领域政治安全工作获全省推广。“两节”送温暖慰问1387人、发放款物23万元，高温慰问惠及超1万名职工，20118名职工参加医疗互助，485人次获补助86．1万元，暑托班、金秋助学等项目切实解决职工“后顾之忧”。一系列贴心举措让职工冷暖有人管、困难有人帮。同时全额返还3024家小微企业工会经费569．20万元，直播带岗、交通费补助等活动精准对接供需，既为企业纾困解难，也帮职工稳岗就业，让服务既有温度更有力度。

服务要暖心，基础先筑牢。洛江区总工会以改革创新为抓手，持续夯实基层基础，让“洛工服务”品牌越擦越亮。

创新提质办实事，“洛工品牌”亮又响

面对发展新需求，洛江区总工会以三大专项行动破解基层建设难题，全年新增基层工会83家、会员1772人，让新就业形态劳动者“找组织、有依靠”。升级服务阵地功能，新建共享司机之家、职工书屋等载体，完成4个工会驿站智能化升级，构建三级服务体系；虹山文旅共享职工之家入选省级重点提升单位，工会简史馆获评市级“十佳”职工文化服务阵地，让职工有了更多“幸福打卡地”。创新推出“工会，好会”一月一主题活动，22场公益课堂吸引超1．5万人次参与；网上工会平台实现医疗互助线上报销，“1＋2＋3”干部培养模式获全市交流，推动工会工作从“活动化”向“生态化”、“静态服务”向“动态交互”升级，让“洛工服务”品牌既有辨识度，更有影响力。

回顾2025年这一具有里程碑意义的年份，洛江工运事业的丰硕成果，是党建引领的必然结果，是实干创新的生动体现，更是心系职工的初心写照。洛江区总工会锚定党政中心、聚焦职工需求，以坚定的信念、务实的作风、创新的举措持续深化，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，为洛江经济高质量发展凝聚更多职工力量，奋力谱写新时代工运事业与工会工作的崭新篇章。（王小明、张琳玥）